Acerca da decisão da APLB e de alguns Profissionais da Educação de São Felipe de deflagração de greve na rede municipal a partir da data de hoje, 19 de abril de 2018, a Prefeitura de São Felipe, por meio da Secretaria Municipal de Educação, vem a público esclarecer:
A atual administração sempre manteve um diálogo com o APLB de São Felipe e com toda a categoria, com constantes reuniões e discussões de pautas, inclusive sobre o reajuste salarial da categoria prevista para 2018, tendo em vista que a Secretaria de Educação, cumpre e honra todos os seus compromissos com os professores da rede municipal. Pagando todos os servidores em dias, São Felipe é um dos municípios da região com melhores salários dos servidores da educação.
No dia 03 de abril de 2018, a administração Municipal, representada pela Secretária de educação, Maria da Glória Anjos, subsecretário Reginaldo Oliveira e o secretário de administração Silvio Ricardo, reuniram-se com membros da Aplb, José Carlos, presidente da APLB local e coordenadora Eliane Barbosa, juntamente com o jurídico colocando em pauta o reajuste salarial da categoria.
Durante a reunião, foram explanadas as dificuldades financeiras que o município vem enfrentando e a situação do Plano de Carreira do Magistério, com demonstrações das receitas que chegam ao município, como e onde são gastos e verificando os impactos financeiros, agindo total transparência, austeridade e responsabilidade, sendo o município de São Felipe, uma das cidades que mais valoriza seus professores como previsto em lei.
Em comum acordo, respeitando os trâmites legais, foi proposto para a Diretoria da APLB a revisão do Plano de Carreira e num período breve, apresentação de proposta de possíveis reajustes salariais.
Salientamos também, que a Gestão Municipal sempre manteve o diálogo, recebendo no dia 17/04/2018, ao fim da tarde, ofício de paralisação geral. Em tempo, a Gestão Municipal já tinha convocado a categoria para uma reunião no dia 24/04/2018 no auditório da Escola Municipal Luis Eduardo Magalhães para tratar assuntos referente a categoria.
A atual administração sempre manteve um diálogo com o APLB de São Felipe e com toda a categoria, com constantes reuniões e discussões de pautas, inclusive sobre o reajuste salarial da categoria prevista para 2018, tendo em vista que a Secretaria de Educação, cumpre e honra todos os seus compromissos com os professores da rede municipal. Pagando todos os servidores em dias, São Felipe é um dos municípios da região com melhores salários dos servidores da educação.
No dia 03 de abril de 2018, a administração Municipal, representada pela Secretária de educação, Maria da Glória Anjos, subsecretário Reginaldo Oliveira e o secretário de administração Silvio Ricardo, reuniram-se com membros da Aplb, José Carlos, presidente da APLB local e coordenadora Eliane Barbosa, juntamente com o jurídico colocando em pauta o reajuste salarial da categoria.
Durante a reunião, foram explanadas as dificuldades financeiras que o município vem enfrentando e a situação do Plano de Carreira do Magistério, com demonstrações das receitas que chegam ao município, como e onde são gastos e verificando os impactos financeiros, agindo total transparência, austeridade e responsabilidade, sendo o município de São Felipe, uma das cidades que mais valoriza seus professores como previsto em lei.
Em comum acordo, respeitando os trâmites legais, foi proposto para a Diretoria da APLB a revisão do Plano de Carreira e num período breve, apresentação de proposta de possíveis reajustes salariais.
Salientamos também, que a Gestão Municipal sempre manteve o diálogo, recebendo no dia 17/04/2018, ao fim da tarde, ofício de paralisação geral. Em tempo, a Gestão Municipal já tinha convocado a categoria para uma reunião no dia 24/04/2018 no auditório da Escola Municipal Luis Eduardo Magalhães para tratar assuntos referente a categoria.
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